+7 (705) 501-17-96

kmk@k-m-k.kz

Category: Новости

Наша компания глазами наших сотрудников

Наша компания глазами наших сотрудников

Компания КМК предлагает ассортимент нефтегазового оборудования, и осуществляет поставки в страны СНГ. Наша компания является передовой в этой отрасли, так как модернизация оборудования совершенствуется и трансформируется, по нормам новых технологий. Источниками развития компании КМК являются-профессионалы в этой области, умеющие передавать правильно свои знания и навыки новым сотрудникам. Для обеспечения деятельности основного производства, мы готовим лучших […]

Continue Reading

Соучредитель KaspiMynaiKapital о поиске, важности и ценности каждого сотрудника в компании

Соучредитель KaspiMynaiKapital о поиске, важности и ценности каждого сотрудника в компании

Двигатели прогресса компании зависят от специалистов и их профессионализма. Принцип работы компании KaspiMynaiKapital – это готовность к обучению новых сотрудников. Мы ответственны за создание для них благоприятных условий работы, ведь только так можно достичь высоких результатов и видеть собственные успехи.

Continue Reading

Обзор комплектации оборудования KaspiMynaiKapital для АО ОзенМунайГаз и АО Каражанбасмунай

Обзор комплектации оборудования KaspiMynaiKapital для АО ОзенМунайГаз и АО Каражанбасмунай

Трубные ключи — это многофункциональный инструмент, который используется не только для монтажа газовых трубопроводов, но и всех областях, подразумевающих работу с трубами водопроводных и отопительных систем.

Continue Reading

Команда KaspiMynaiKapital приняли участия в донорстве

Команда KaspiMynaiKapital приняли участия в донорстве

Команда КаспиМунайКапитал приняла решение приуроченное к Дню донора — сдать кровь для нуждающихся. Сотрудники прошли обследование на определение группы крови и по состоянию здоровья, после чего стали донорами.

Continue Reading

Менторский поток в компании KaspiMynaiKapital и наставничество Жексен Васильевича

Менторский поток в компании KaspiMynaiKapital и наставничество Жексен Васильевича

Ментор — это наставник. Как мы привыкли говорить — с большим багажом знаний и навыков, которые он пронес через свою жизнь. Ментор помогает подопечному обрести новые знания, о которых он даже не догадывается. Наш ментор — Джалкибаев Жексен Васильевич, человек, за спиной которого 25 лет стажа работы на руководящих должностях крупных компаний: Казахтелеком, Казфильм, Самрук-Казына […]

Continue Reading

Внедрение ISO в компанию KaspiMynaiKapital

Внедрение ISO в компанию KaspiMynaiKapital

В компании KaspiMynaiKapital проходит обучение и внедряется система ISO. На мероприятии, Родионова Елена, бизнес-консультант компании System Management , предоставила отчет о диагностическом аудите производственного предприятия KaspiMynaiKapital. По итогам встречи была произведена оценка текущего состояния компании и внесены предложения по реконструированию моделей системы управления, а также встраиванию процессного подхода и проектного менеджмента в компанию. Оксана Кондратенко — […]

Continue Reading

Наставничество команды KaspiMynaiKapital в лице эксперта IBS Group Натальи Александровой.

Наставничество команды KaspiMynaiKapital в лице эксперта IBS Group Натальи Александровой.

В компании KaspiMynaiKapital провели очередной тренинг для сотрудников. Такие мероприятия помогают нашим коллегам улучшать качество своей работы и повышать квалификацию. Совместно с экспертом IBS Group Натальей Александровой мы провели обучение по системе наставничества, которая основана на технологии TWI. Все ведущие мировые корпорации, такие как Toyota Motors, Lego, Boing, BMW используют ее в качестве базиса для […]

Continue Reading

Первая выездная стратегическая сессия компании КаспиМунайКапитал

Первая выездная стратегическая сессия компании КаспиМунайКапитал

Стратегическая сессия — это совещание высшего руководства и ключевых сотрудников, где принимаются важные для компании решения относительно рынков, клиентов, партнеров, направлений развития и бизнес-модели. Стратегическая сессия является инструментом для решения сложных, запутанных проблем, не имеющих четкой постановки и не решаемых с помощью стандартных методов (классические совещания, мозговой штурм). Цель стратегической сессии: Принятие решения о развитии […]

Continue Reading

 - 
English
 - 
en
Kazakh
 - 
kk
Russian
 - 
ru
ru_RURussian